Studieren mit Kind Feb 2023

S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N [ 3 ] LIEBE STUDENTINNEN, LIEBE STUDENTEN, Wer ein Studium mit Kind(ern) plant oder während des Studiums Mutter oder Vater wird hat vieles zu Bedenken, (neu) zu planen und zu organisieren. Um den Balanceakt zwischen Studium und Kind zu meistern, sind viel Disziplin, Durchhaltevermögen sowie Flexibilität und Organisationstalent nötig. Ebenso wichtig für das erfolgreiche Studieren mit familiären Aufgaben ist, dass die äußeren Rahmenbedingungen stimmen. Die Hochschule Esslingen – seit 2006 zertifiziert als „Familiengerechte Hochschule“ durch die berufundfamilie Service gGmbH - möchte ihren Teil zum Gelingen der Vereinbarkeit von Elternschaft und Studium beitragen. Wir nehmen die Anliegen studierender Eltern sehr ernst, stellen Informationen sowie Beratungs- und Unterstützungsangebote bereit und arbeiten kontinu- ierlich daran, die Rahmenbedingungen weiter zu verbessern. Kinderbetreu- ungsangebote sowie eine Familienpflichten berücksichtigende Gestaltung des Lehrangebots und der Studien- und Prüfungsordnungen sind, ebenso wie die Möglichkeit finanzieller Unterstützung in Notfällen, wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Studium mit Kind. Das vorliegende Informationsheft soll Ihnen als Orientierungs-, Entlastungs- und Entscheidungshilfe bei allen studienbezogenen und persönlichen Fragen dienen. Wichtige Anlaufstellen für Beratung sind am Ende der Broschüre un- ter Kapitel 4 „Beratungs- und Unterstützungsangebote Adressen und Links“ einzusehen. Für Ihr Studium wünsche ich Ihnen alles Gute! Ihre sozialen Kompetenzen wie Verantwortlichkeit, Entscheidungsfreude oder Durchsetzungsfähigkeit werden Sie als Studierende in Elternverantwortung bereits mit dem Studien- abschluss unter Beweis gestellt haben. Ich danke allen, die zum Gelingen dieser Broschüre beigetragen haben. Esslingen, im August 2019 PROF.IN CHRISTEL ALTHAUS Initiatorin und Leiterin der Zentralen Studienberatung und der Servicestelle Familiengerechte Hochschule im Zeitraum 2009 – 2020

[ 4 ] M I T W I R K E N D E I M P R E S S U M HERAUSGEBERIN Zentrale Studienberatung & Servicestelle Familiengerechte Hochschule Hochschule Esslingen Kanalstr. 33 73728 Esslingen Ersterscheinung: Stand: August 2008 Februar 2023 Diese Broschüre ist als Wegweiser gedacht und nach bestem Wissen erstellt. Die Broschüre ist kein juris- tischer Ratgeber. Ansprüche können aus dem Inhalt dieses Merkblattes nicht hergeleitet werden. Es gelten allein die gesetzlichen Bestimmungen sowie die Bestimmungen der Studien- und Prüfungsordnung sowie der Zulassungs- und Immatrikulationsordnung. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben kann die Hochschule keine Gewähr übernehmen. Titelbild: „Babyspind“ © Sarah Wöhler, Hochschule Mannheim, 3. Preis beim 21. Plakatwettbewerb des Deutschen Studentenwerks „Kinder? Kinder!“ 2007.

STUDIENPLANUNG AN DER HOCHSCHULE ESSLINGEN Schwangerschaft, Mutterschutz und Stillzeit während des Studiums Mutterschutzgerechte Studienbedingungen – Was heißt das im Einzelnen? Elternzeit und Urlaubssemester „Teilzeit“-Studium Fristverlängerung der (Gesamt-)Studienzeit Unterbrechung des Studiums und Exmatrikulation Regelungen bei Prüfungen Flexibilisierung im praktischen Studiensemester Mit Kind an der Hochschule unterwegs STUDIENFINANZIERUNG MIT KIND BAföG Mutterschaftsgeld Elterngeld Kindergeld Kinderzuschlag Unterhalt und Unterhaltsvorschuss Kinderbetreuungskosten Leistungen des Jobcenters/ Grundsicherung für Arbeitssuchende Wohngeld Krankenversicherung Hilfen in finanziellen Notlagen LEBEN IN DER REGION ESSLINGEN MIT KIND Wohnen mit Kind Kinderbetreuung Eltern-Kind-Treffs, Elterncafés und mehr Ermäßigte Freizeitangebote für Familien BERATUNGS- UND UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE ADRESSEN UND LINKS Beratung an der Hochschule Esslingen Beratung außerhalb der Hochschule Esslingen Zum Weiterlesen 03 04 Vorwort Impressum 6 6 8 10 11 12 12 12 13 14 15 15 17 17 18 19 20 20 21 22 22 23 24 24 25 26 27 28 28 29 31

STUDIENPLANUNG AN DER HOCHSCHULE ESSLINGEN Die Frage, wie das Studium trotz Kindererzie- hung schnell und effizient abgeschlossen werden kann, stellt sich fast allen studierenden Eltern. Das Landeshochschulgesetz regelt in § 32 (3) und (4), dass Studierenden, die Familienpflichten wahrzunehmen haben, flexible Fristen einge- räumt werden müssen. Darüber hinaus ist die Inanspruchnahme des Mutterschutzes und der Elternzeit zu gewähren. Als familiengerechte Hochschule möchten wir Sie bei der Planung Ihrer flexiblen Studiengestaltung nach Kräften unterstützen. In der Zentralen Studienberatung, bei der Servicestelle Familiengerechte Hoch- schule und bei den Gleichstellungsbeauftragten finden Sie Ansprechpersonen, um Ihre Fragen zu klären. Die folgende Übersicht informiert über die konkreten Regelungen der Hochschule. Dies soll Ihnen dabei helfen, Lösungen zu finden, die auf Ihre individuelle Situation abgestimmt sind. SCHWANGERSCHAFT, MUTTERSCHUTZ UND STILLZEIT WÄHREND DES STUDIUMS Eine Schwangerschaft im Studium stellt häufig den regulären oder ursprünglichen Studienver- laufsplan auf den Kopf. Und nicht nur das, mit der Ankunft eines Kindes ändert sich auch die gesamte Lebenssituation. Es gibt vieles zu klä- ren, zu regeln und zu bedenken. Erste Anlaufstel- le zur Orientierung und Klärung weiterer Schritte bezüglich der Gesamtsituation ist die Zentrale

Studienberatung. Was sich aufgrund der Schwanger- schaft in Bezug auf Ihr Studium ändert und welche Möglichkeiten der Gestaltung sie haben erfahren Sie in den folgenden Absätzen. Das Mutterschutzgesetz findet für Studentinnen Anwendung genauso wie für Arbeitnehmerinnen. Ziel des Gesetzes ist, dass werdende und stillende Mütter ihr Studium ohne Gefährdung ihrer Gesundheit oder der ihres Kindes fortsetzen können. Ziel ist weiterhin, Benachteiligungen während der Schwangerschaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit entgegenzu- wirken (vgl. §1 MuSchG). Wann und ob Sie der Hochschule Ihre Schwanger- schaft mitteilen entscheiden Sie selbst, bedenken Sie jedoch, dass Schutzmaßnahmen und Nachteilsaus- gleiche erst dann eingeleitet werden können, wenn die Hochschule Kenntnis davon hat. Die Mitteilung über die Schwangerschaft geht direkt an den Stu- dierendenservice/ Studierendensekretariat. Als Nachweis legen Sie eine Kopie Ihres Mutterpasses oder eine ärztliche Bescheinigung vor, aus der der voraussichtliche Tag der Entbindung hervorgeht. Die Hochschule ist verpflichtet, die Schwangerschaft dem Regierungspräsidium Stuttgart als zuständiger Auf- sichtsbehörde mitzuteilen (§ 27 MuSchG) und die Stu- dienbedingungen mutterschutzgerecht zu gestalten. Hierfür hat die Hochschule einen Prozess eingeführt, in den unterschiedliche Stellen eingebunden sind: Servicestelle Familiengerechte Hochschule, Zentrale Studienberatung, Fakultät, studentische Abteilung und Sicherheitsbeauftragte. Alle Informationen und zugehörigen Formulare hierzu erhalten Sie gebündelt im Intranetbereich unserer Homepage unter der Überschrift „Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit“ oder im persönlichen Beratungsgespräch bei der Zentralen Studienberatung. Die wichtigsten Punkte sind im Folgenden dargestellt.

[ 8 ] S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N MUTTERSCHUTZGERECHTE STUDIENBEDINGUNGEN – WAS HEISST DAS IM EINZELNEN? SCHUTZFRISTEN Die Hochschule darf Sie als schwangere Studentin in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung und bis zum Ablauf von acht Wochen nach der Entbindung (in Ausnahmefällen auch länger) nicht studieren lassen. Sie können sich jedoch ausdrücklich schriftlich zur Weiterführung Ihres Studiums bereit erklären und auch während dieser Zeiten weiter am Studium teilnehmen, sofern keine Gefährdungen für Ihre Gesundheit und die Ihres Kindes entstehen. Eine solche Erklärung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. NACHTARBEITSVERBOT UND SONN- UND FEIERTAGSVERBOT Die Hochschule darf Sie als schwangere oder stillende Studentin grundsätzlich nicht zwischen 20 und 6 Uhr im Rahmen des Studiums tätig werden lassen (vgl. § 5 Abs. 2 MuSchG). An Studien- und Lehrveranstaltungen bis 22 Uhr dürfen Sie teilnehmen, wenn Sie sich dazu ausdrücklich bereit erklären, die Teilnah- me zu Studienzwecken zu dieser Zeit erforderlich ist und insbesondere eine unverantwortbare Gefährdung für Sie als Schwangere oder für Ihr Kind durch Alleinarbeit ausgeschlossen ist. Sie können als schwangere oder stillende Studentin Ihre Erklärung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Gleiches gilt für Sonn- und Feiertagsarbeit (vgl. §6 Abs. 2 MuSchG). Ab 22 Uhr ist ein Besuch von Lehrveranstaltungen in keinem Fall mehr erlaubt. RUHERÄUME Soweit es erforderlich ist können Sie als schwangere oder stillende Studentin Ihre Studientätigkeit kurz unterbrechen (vgl. §9 MuSchG). Während der Pausen und Studienunterbrechungen können Sie sich in dafür ausgewiesenen Ruheräumen hinsetzen oder hinlegen.

S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N [ 9 ] AUSSCHLUSS VON UNVERANTWORTBAREN GEFÄHRDUNGEN Bei der Meldung Ihrer Schwangerschaft geben Sie an, welche Module Ihres Studienganges Sie belegen bzw. planen. Anhand Ihres aktuellen oder geplan- ten Studiensemesterplans wird seitens der Fakultät eine individuelle Ge- fährdungsbeurteilung durchgeführt (vgl. § 10 MuSchG). Sollten Sie an Veran- staltungen teilnehmen, in denen die Studienbedingungen so gelagert sind, dass Ihre Gesundheit oder die Ihres Kindes gefährdet ist oder sein kann, zum Beispiel durch den Umgang mit gefährlichen Stoffen, muss die Hochschule Schutzmaßnahmen oder ein Teilnahmeverbot anordnen. AUSGLEICH VON NACHTEILEN UND FLEXIBILISIERUNG DES STUDIENVERLAUFS Im Mutterschutzgesetz und im Landeshochschulgesetz §32 (3) LHG ist festge- legt, dass Nachteile aufgrund der Schwangerschaft, der Entbindung oder der Stillzeit vermieden oder ausgeglichen werden sollen. Maßnahmen des Aus- gleichs sind beispielsweise: Verlängerte Fristen: Die Dauer des Mutterschutzes wird nicht auf die I Studiendauer angerechnet und unterbricht somit alle Fristen der Studien- und Prüfungsordnung (vgl. §6 (7) SPO). Abweichender Studienverlauf: Durch Beschluss des/ der zuständigen I Studiendekans/ -dekanin kann insbesondere für Studentinnen während Schwangerschaft und gesetzlichem Mutterschutz, Studierende, die minderjährige Kinder erziehen oder pflegebedürftige Angehörige versorgen, sowie Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein von der SPO abweichender Studienverlauf festgelegt werden (vgl. §3 (4a) SPO). Anpassung von Studien- und Prüfungsbedingungen: Wenn eine Studentin in der Schwangerschaft oder in der Stillzeit wegen Beeinträchtigung ablegen kann, soll ein Ausgleich von Nachteilen, wenn nötig durch angemessene Maßnahmen der Anpassung der Studienbedingungen wie auch der Prüfungsbedingungen erreicht werden. Wichtig ist: Nachteilsaus- I Prüfungsleistungen nicht ganz oder nur teilweise in der vorgesehenen Form gleiche müssen immer individuell und situationsbezogen verabredet werden, der Einzelfall ist entscheidend. Den Ausgleich von Nachteilen in Deutsche Studierendenwerk zusammengestellt. (Siehe auch „Regelungen bei Prüfungen“) einer Prüfung müssen Sie beim Prüfungsausschuss schriftlich beantragen (vgl. § 10 (3) SPO). Eine Sammlung möglicher Maßnahmen hat das

[ 10 ] S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N PLANUNGS- UND INFORMATIONSGESPRÄCH AN DER FAKULTÄT Kernstück im Prozess „Mutterschutz für Studentinnen“ ist ein Planungs- und Informationsgespräch an Ihrer Fakultät. In der Regel wird dieses mit der/dem Studiengangkoordinator:in geführt. Ansonsten erfahren Sie im Sekretariat Ihrer Fakultät, welche Person als Verantwortliche/r für den Mutterschutz benannt ist. Hier werden die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung besprochen. Über- legen Sie sich vor dem Gespräch, in welcher Weise Sie selbst die Fortführung des Studiums planen möchten, bzw. welche Zeiten Sie als Schutzfristen und Elternzeit in Anspruch nehmen möchten. Gegebenenfalls sollen Anpassungen für den weiteren Studienverlauf vereinbart werden. Gerne können Sie sich vor- ab bei der Zentralen Studienberatung zu allen Fragen beraten lassen. ELTERNZEIT UND URLAUBSSEMESTER Ein Anspruch auf Elternzeit bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes besteht auch für Studierende, die ihr(e) Kind(er) selbst betreuen und erziehen (vgl. BEEG § 15). Sie können für den gesamten Zeitraum der Mutter- schutzfrist und Elternzeit einen Beurlaubungsantrag stellen, den die Hoch- schulverwaltung zu genehmigen hat (SPO § 6). In besonderen Fällen, in denen Sie die Notwendigkeit einer längeren Beurlaubung zur Sicherung einer geord- neten Erziehung begründet sehen, ist auch eine Beurlaubung darüber hinaus möglich. Den Antrag auf Beurlaubung stellen Sie innerhalb der Rückmeldefrist für das nachfolgende Semester an das Studierendensekretariat. Tritt der Grund während des Semesters auf, muss die Beurlaubung unverzüglich beantragt werden, eine rückwirkende Beurlaubung für das vorangegangene Semester ist nicht möglich. Dem Antrag sind geeignete Nachweise hinzuzufügen. Weitere Informationen im Intranet, beim Studierendensekretariat oder bei der Zentra- len Studienberatung. INFORMATIONEN ZUM URLAUBSSEMESTER (§ 7 ZULASSUNGS- UND IMMATRIKULATIONSORDNUNG) Um Ihnen das Abwägen des „Für“ und „Wider“ bezüglich Urlaubssemestern zu erleichtern, sind im Folgenden einige wichtige Hinweise dargestellt, die unter anderem auch die Studienfinanzierung betreffen (siehe auch Kapitel 2, Studi- enfinanzierung mit Kind): I Der Studienplatz sowie der Status als Studentin oder Student bleiben während der Beurlaubung erhalten; Beurlaubte sind also weiterhin Beurlaubung das Studium ohne gesonderte Zulassung fortsetzen. immatrikuliert und können im Falle einer Rückmeldung nach Ablauf der

S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N [ 11 ] ablegen, wenn diese angeboten werden (SPO §10 Abs. 1). Die jeweiligen I Studierende, die aufgrund der Elternzeit beurlaubt werden, können während eines Urlaubssemesters Studien- und Prüfungsleistungen Studiengangkoordinator/innen beraten bei weiteren Fragen. I Die Zahl der Fachsemester erhöht sich durch Urlaubssemester nicht. Die Zeit der Beurlaubung wird nicht auf die Förderungshöchstdauer nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) angerechnet. Es besteht während einer Beurlaubung kein Anspruch auf BAföG- I Leistungen, da diese Zahlungen an Studienleistungen gebunden sind. Nehmen Sie daher vor einer Entscheidung auch Beratung beim Amt für Ausbildungsförderung in Anspruch. I Unter bestimmten Bedingungen haben beurlaubte Studierende Anspruch auf Bürgergeld nach dem SGB II, da sie während des Urlaubssemesters keine Leistungen nach dem BAföG erhalten können. I Um den Kontakt zum Studium und zur Hochschule nicht zu verlieren, kann Umfang, Vorlesungen zu besuchen. es sinnvoll sein, trotz der Beurlaubung, beispielsweise in geringerem „TEILZEIT“-STUDIUM Die Bachelor-Studiengänge sowie die meisten Master-Studiengänge der Hoch- schule Esslingen sind derzeit als Vollzeitstudiengänge angelegt. Es gibt jedoch Regelungen für Studierende mit Kind, die es Ihnen erlauben in Absprache mit Ihrer Studiengangkoordination ihr Studium zu strecken: I Generell kann die reguläre Studienzeit von sieben Semestern bei Bachelorstudiengängen auf zehn Semester ausgeweitet werden. In der Fakultät Informationstechnik gibt es die Möglichkeit, das Studien- modell „Flexibles Studium“ zu wählen und dadurch das zweite und dritte Semester in Teilzeit zu studieren. ein minderjähriges Kind pflegen und erziehen eine Verlängerung der I Wie in Kapitel „Fristverlängerung“ beschrieben, können Studierende, die maximal zulässigen Studienzeit erhalten und das praktische Studiensemester kann auf zwei Semester ausgedehnt werden. Auch können Sie, wie im Kapitel „Elternzeit und Urlaubssemester“ I beschrieben, während eines genehmigten Urlaubssemesters einzelne Studien- und Prüfungsleistungen ablegen.

[ 12 ] S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N FRISTVERLÄNGERUNG DER (GESAMT-)STUDIENZEIT Studierende, die ein minderjähriges Kind pflegen und erziehen, erhalten auf Antrag an den zuständigen Prüfungsausschuss eine Verlängerung der maximal zulässigen Studienzeit von zehn Semestern um bis zu drei Semester. Zur indi- viduellen Studienverlaufsplanung setzen Sie sich mit Ihrer Studiengangkoordi- nation in Verbindung. Die Fristverlängerung gilt auch für Studierende, die das Studium im Studienmodell „Flexibles Studium“ an der Fakultät Informations- technik absolvieren. UNTERBRECHUNG DES STUDIUMS UND EXMATRIKULATION Außer der Inanspruchnahme von Urlaubssemestern besteht die Möglichkeit, das Studium für eine bestimmte Zeit zu unterbrechen: In besonderen Fällen kann die Immatrikulation durch eine Exmatrikulation aufgehoben werden. Die- se Möglichkeit sollte allerdings nur dann in Erwägung gezogen werden, wenn nicht klar ist, ob das Studium überhaupt fortgesetzt werden soll. Studierende sollten sich vor einer Exmatrikulation genau erkundigen, welche Zulassungs- bedingungen für eine Wiederaufnahme des Studiums gelten. Anlaufstelle hierfür ist das Team für Bewerbung & Zulassung der Abteilung Studierenden- service und Studiengangmanagement der Hochschule Esslingen. REGELUNGEN BEI PRÜFUNGEN Die Krankheit eines Kindes ist der Krankheit des studierenden Elternteils gleichzusetzen. Das bedeutet, dass studierende Eltern von einer angemelde- ten Prüfungsleistung nicht nur zurücktreten können, wenn sie selber erkrankt sind, sondern auch, wenn ihr Kind erkrankt ist. Es muss in diesem Fall unver- züglich ein Antrag auf Rücktritt von Prüfungsleistungen beim Studierendense- kretariat vorgelegt werden. Auch aus anderen triftigen Gründen können Ver- längerungen von Fristen oder Anpassung der Prüfungsbedingungen beantragt werden. Sprechen Sie frühzeitig mit Ihrer Studiengangleitung.

S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N [ 13 ] FLEXIBILISIERUNG IM PRAKTISCHEN STUDIENSEMESTER Das Praxissemester in Vollzeit zu realisieren, ist studierenden Eltern oft nicht möglich. Durch §4 (7) der Studien- und Prüfungsordnung gibt es Möglichkei- ten, das praktische Studiensemester flexibel zu gestalten: Die Dauer des praktischen Studiensemesters kann von 100 auf 95 Präsenztage bei tariflicher Vollarbeitszeit reduziert werden. Weiterhin ist eine Abweichung von einer 100% Wochenarbeitszeit bis auf minimal 50% Wochenarbeitszeit möglich, dabei erhöht sich dann die Anzahl der Arbeitstage in der Praxisstelle entsprechend. Je nach vereinbarter tariflicher Wochenarbeitszeit kann es erforderlich sein, die Dauer des Praktikums über zwei Semester zu strecken. Die zulässige Studienhöchstdauer erhöht sich hierdurch. Ein Antrag muss vor Beginn des praktischen Studiensemesters vom Praxisamt genehmigt werden und setzt die Zustimmung der Praxisstelle zur geplanten Arbeitszeitregelung bzw. Reduktion der Praxisdauer voraus. Bei der Beantragung sind dem Praxisamt folgende Unterlagen einzureichen: ein formloser, schriftlicher Antrag, aus der die geplante Reduktion der I Praxisdauer und/oder die geplante Abweichung von der tarifüblichen Wochenarbeitszeit hervorgeht eine schriftliche Erklärung der Praxisstelle, dass auch bei der geplanten I Reduktion der Praxisdauer und/ oder der geplanten Abweichung von der Arbeitsorganisation einschließlich Anleitung möglich ist tarifüblichen Wochenarbeitszeit eine sinnvolle Eingliederung in die I I eine schriftliche Erklärung, dass Sie überwiegend für die Erziehung Ihres im Haushalt lebenden Kindes unter 18 Jahren zuständig sind eine beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde des Kindes

[ 14 ] S T U D I E N P L A N U N G A N D E R H O C H S C H U L E E S S L I N G E N MIT KIND AN DER HOCHSCHULE UNTERWEGS RUHERÄUME, WICKEL- UND STILLMÖGLICHKEITEN, SPIELZEUGKISTEN In manchen Situationen ist es für Sie als Eltern die beste Lösung, Ihr Kind mit an die Hochschule zu bringen. Damit Sie sich wohlfühlen haben wir an jedem Standort einen Ruhe-und Stillraum und eine Wickelmöglichkeit eingerichtet: WICKELMÖGLICHKEITEN RUHERAUM/STILLRAUM STADTMITTE FLANDERNSTRAßE GÖPPINGEN Gebäude 10 - Sanitätsraum S10.141 Gebäude 1/ F01.011 Gebäude 1/ F01.043 Gebäude 2 - Raum G02.115 Zudem können Spielzeugkisten gegen ein Pfand innerhalb der üblichen Öff- nungszeiten der Hochschule ausgeliehen werden. Die Ansprechpersonen sind im Intranet verzeichnet.

S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D [ 15 ] STUDIENFINANZIERUNG MIT KIND Das Leben mit Kind(ern) wird teurer – man muss nicht mehr nur für sich selbst sorgen, sondern für weitere Familienmitglieder. Staatliche Unterstützung gibt es über unterschiedliche Quellen, die im Folgenden vorgestellt werden - häufig ergibt sich eine individuell abgestimmte „Patchwork-Finanzierung“. BAFÖG Das BAföG enthält Sonderregelungen für Schwangere und Studierende mit Kindern. Eine Übersicht aller Regelungen ist im Merkblatt Schwangerschaft und Kindererziehung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung dargestellt. In Kürze sind diese im Folgenden aufgelistet: AUSNAHMEN BEI ALTERSGRENZEN NACH § 10 (3) BAFÖG Studierende im Bachelorstudium können in der Regel dann BAföG erhalten, wenn sie Ihr Studium vor der Vollendung des 45. Lebensjahres beginnen. Bei Studierenden, die bei Erreichen des 45. Lebensjahres eigene Kinder unter 14 Jahren ohne Unterbrechung erziehen und dabei nicht mehr als 30 Wochen- stunden arbeiten, verschiebt sich die Altersgrenze bis zum 14. Geburtstag des Kindes. Ob bei Ihnen eine Ausnahme von der Altersgrenze möglich ist, können Sie durch einen Antrag auf Vorabentscheidung nach § 46 Abs. 5 Satz 1 Nr. 4 BAföG rechtzeitig vor Aufnahme der Ausbildung klären lassen. Wenden Sie sich hier- für an das Amt für Ausbildungsförderung. Im Falle einer positiven Entschei- dung erlangen Sie eine gesicherte Rechtsposition, da die Entscheidung für den gesamten Ausbildungsabschnitt gilt. KINDERBETREUUNGSZUSCHLAG NACH § 14B BAFÖG Für Studierende, die mit mindestens einem eigenen Kind, das das vierzehnte Lebensjahr noch nicht vollendet hat, in einem Haushalt leben, erhöht sich der Bedarfssatz um monatlich 160 Euro für jedes dieser Kinder. Der Zuschlag erfolgt pauschal ohne Nachweis entsprechender Betreuungskosten. Der Kinderbetreuungszuschlag wird als Zuschuss einem Elternteil gewährt.

FÖRDERUNG BEI AUSBILDUNGSUNTERBRECHUNG NACH §15 (2A) BAFÖG Für Studierende, die Kinder bekommen, stellt sich die Frage, ob sie das Studium zeitweise unterbrechen oder trotz ihrer Erziehungsaufgaben fortsetzen. Grund- sätzlich wird BAföG-Förderung nur geleistet, solange die Ausbildung tatsächlich betrieben wird. Sie wird jedoch auch geleistet, solange Auszubildende durch eine Schwangerschaft gehindert sind, ihrer Ausbildung nachzugehen, allerdings nicht über das Ende des dritten Kalendermonats der schwangerschaftsbeding- ten Ausbildungsunterbrechung hinaus. Der Monat, in den der Beginn der Unterbrechung fällt, wird dabei nicht mitgezählt. Wird die Ausbildung über den oben genannten Zeitraum hinaus unterbrochen, wird die Förderung eingestellt. Nach dem Ende der Unterbre- chung ist später die Wiederaufnahme der Förderung möglich. Bevor Sie Ihre Ausbildung unterbrechen, sollten Sie in jedem Fall Kontakt mit Ihrem Amt für Ausbildungsförderung aufnehmen. VERLÄNGERUNG DER FÖRDERUNG NACH §15 (3) NR. 5 BAFÖG BAföG kann bei Schwangerschaft und Kindererziehung eine "angemessene Zeit" über die Förderungshöchst- dauer hinaus gewährt werden. Als "angemessen" werden folgende Verlängerungszeiten für Schwanger- schaft und Kindererziehung angesehen: I für die Schwangerschaft: 1 Semester bis zu Vollendung des 5. Lebensjahres des I Kindes: 1 Semester pro Lebensjahr I I I für das 6. und 7. Lebensjahr des Kindes: insgesamt 1 Semester für das 8. bis 10. Lebensjahr des Kindes: insgesamt 1 Semester für das 11. bis 14. Lebensjahr des Kindes: insgesamt 1 Semester

S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D [ 17 ] Die Schwangerschaft/Pflege/Erziehung des Kindes muss ursächlich für die Studienzeitverlängerung sein. Die Frage, ob diese Voraussetzung vorliegt, klärt das für Sie zuständige Amt für Ausbildungsförderung in jedem Einzelfall. Wichtig ist, dass die Förderung, die nach § 15 (3) Nr. 5 BAföG über die Förde- rungshöchstdauer hinaus geleistet wird, vollständig als Zuschuss erfolgt. Ihre "BAföG-Schulden" werden hierdurch also nicht erhöht. WEITERE AUSNAHMEN Für Studierende mit Kind gibt es darüber hinaus in den BAföG Regelungen weitere Ausnahmen die nachfolgenden Themen betreffend: I Leistungsnachweise nach §48 (2) BAföG I Bürgergeld I Freibeträge beim Nebenverdienst nach §23 (1) Nr. 3 BAföG I Darlehensrückzahlung nach den §§18 ff. BAföG Weitere Informationen zum Thema BAföG bei Schwangerschaft und Kinder- erziehung erhalten Sie unter www.bafög.de oder beim Studierendenwerk Stuttgart. MUTTERSCHAFTSGELD Viele Studentinnen jobben während ihres Studiums. Ist dies der Fall und die Beschäftigung wird aufgrund der Schwangerschaft unterbrochen, so kann es sein, dass für den Zeitraum der Schutzfrist von sechs Wochen vor bis acht Wo- chen nach der Geburt ein Anspruch auf Mutterschaftsgeld besteht. Dies hängt davon ab, wie Sie als Studentin krankenversichert sind. Erkundigen Sie sich direkt bei Ihrer Krankenversicherung. Für Studentinnen, die familienversichert oder privat versichert sind, kommt unter Umständen auch ein Antrag beim Bundesversicherungsamt infrage. ELTERNGELD Das Elterngeld hilft, die finanzielle Grundlage der Familie zu sichern. Es steht allen Eltern zu, auch wenn sie vor der Geburt des Kindes nicht berufstätig waren.

[ 18 ] S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D HÖHE UND BEZUGSDAUER Eltern, die aufgrund der Betreuung eine berufliche Auszeit nehmen, erhalten normalerweise 65 – 67% des zuvor erzielten Nettoeinkommens. Wenn sie weniger als 1000 € Einkommen hatten, dann steigt der Prozentsatz in kleinen Schritten an. Den Mindestbetrag von 300€ können alle erhalten, auch wenn bisher kein Einkommen erzielt wurde. Der Anspruch besteht innerhalb der ersten 12 – 24 Lebensmonate des Kindes in Abhängigkeit von der von den Eltern gewählten Variante. Voraussetzung für den Bezug von Elterngeld ist, dass Sie mit Ihrem Kind in einem Haushalt leben, Ihren Wohnsitz in Deutschland haben, Ihr Kind selbst betreuen und erziehen und nicht mehr als 30 Stunden in der Woche erwerbstätig sind. Ihr Studium können Sie auch während des Bezugs von Elterngeld fortsetzen, eine Begrenzung des Stundenumfangs gilt hier nicht. Beziehen Studierende BAföG, so bleibt das Elterngeld in Höhe von 300 Euro auf die Ausbildungsförderung anrechnungsfrei. INFORMATIONSQUELLEN UND ANLAUFSTELLEN In Baden-Württemberg erfolgt die Antragstellung zentral bei der L-Bank. Der Antrag sollte frühzeitig nach der Geburt gestellt werden, die Auszahlung erfolgt maximal drei Lebensmonate rückwirkend. Eine Schnellberechnung über die voraussichtliche Höhe des Elterngeldes ermöglicht der Elterngeldrechner. Die Website zum Elterngeld sowie die Broschüre „Elterngeld, ElterngeldPlus und Elternzeit“ des BMFSFJ enthalten umfassende Informationen und Hinweise. KINDERGELD Das Kindergeld dient dazu, die grundlegende Versorgung des Kindes sicherzu- stellen und zwar ab der Geburt bis mindestens zum 18. Geburtstag des Kindes. Nach der Geburt des Kindes müssen Sie das Kindergeld erstmals beantragen. Rückwirkende Zahlung von Kindergeld ist nur über sechs Monate möglich. Beantragen Sie Kindergeld daher rechtzeitig. Studierende aus dem Ausland können nur unter bestimmten Voraussetzungen Kindergeld erhalten.

S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D [ 19 ] HÖHE UND ANTRAGSTELLUNG Seit dem 01.01.2023 beträgt das Kindergeld monatlich 250 € pro Kind. Die Antragstellung erfolgt i.d.R bei der Agentur für Arbeit, Servicetelefon der Familienkasse 0800 4 5555 30. Weitere Informationen entnehmen Sie dem Merkblatt Kindergeld KINDERZUSCHLAG Für gering verdienende Eltern hat der Gesetzgeber einen Kinderzuschlag vorgesehen. Anspruch auf einen Kinderzuschlag haben Eltern, die mit ih- ren Kindern in einem gemeinsamen Haushalt leben und deren Einkommen zwar für den eigenen Lebensunterhalt reicht, aber es nicht oder nur knapp ausreicht, um auch für den gesamten Bedarf der Familie aufzukommen. Der höchstmögliche Kinderzuschlag beträgt seit 01.01.2023 250 Euro pro Kind und Monat. Anspruch auf Kinderzuschlag besteht, wenn I die Eltern für das Kind Kindergeld beziehen, das Einkommen der Eltern die Mindesteinkommensgrenze von 900 Euro I brutto für Paare und 600 Euro brutto für Alleinerziehende erreicht, I mit dem Einkommen eine festgelegte Höchsteinkommensgrenze nicht überschritten wird und Familien, die Kinderzuschlag erhalten, haben Anspruch auf Unterstützung aus dem Bildungspaket und können sich von den KiTa-Gebühren befreien lassen. INFORMATIONSQUELLEN UND ANLAUFSTELLEN I Die Antragstellung erfolgt bei der örtlichen Familienkasse I Portal der Bundesagentur für Arbeit unter der Überschrift „Kinderzuschlag verstehen“ und KiZ-Lotse.

[ 20 ] S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D UNTERHALT UND UNTERHALTSVORSCHUSS Elternteile sind verpflichtet, für ihre Kinder Unterhalt zu leisten. Wenn ein Elternteil nicht in häuslicher Gemeinschaft mit dem Kind lebt, dann muss die- ser seinen Beitrag normalerweise dadurch leisten, dass er regelmäßig einen sogenannten Barunterhalt bezahlt. KINDESUNTERHALT Der Anspruch auf Kindesunterhalt besteht, wenn die Kinder noch minderjährig sind oder volljährige Kinder sich in ihrer Erstausbildung befinden und unver- heiratet sind. Die Höhe des Unterhaltes richtet sich nach dem Alter des Kindes und dem Einkommen des zahlungspflichtigen Elternteils. Eine Orientierung gibt die sog. „Düsseldorfer Tabelle“. Wenn sich die Eltern des Kindes nicht über den Unterhalt einigen können, entscheidet das Familiengericht. UNTERHALTSVORSCHUSS Was tun, wenn der Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt, keinen Unterhalt zahlt? Wenn ein Kind bei einem alleinerziehenden Elternteil lebt und von dem anderen Elternteil keinen, zu wenig oder nicht regelmäßig Unterhalt bekommt, kann Unterhalt bei der zuständigen Unterhaltsvorschusskasse beantragt werden. Zuständig ist das örtliche Jugendamt. Bei Fragen sowie zur Unterstüt- zung bei der Geltendmachung Ihrer Rechte gegenüber einem nicht zahlenden Elternteil berät das örtlich zuständige Jugendamt. INFORMATIONSQUELLEN UND ANLAUFSTELLEN I Serviceportal Baden Württemberg I Publikation „Der Unterhaltsvorschuss“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend KINDERBETREUUNGSKOSTEN Kinderbetreuungskosten können während eines Studiums beispielsweise für Kindergarten und Hort, Tageseltern, Mehraufwendungen für die Betreuung bei Nachbarn und Verwandten, etc. anfallen. Zum regulären BAföG-Höchstsatz erhalten Eltern einen Zuschlag für Kinderbetreuungskosten in Höhe von 160 Euro für jedes eigene Kind bis zum 14. Lebensjahr. (Siehe auch Kapitel 2 Studienfinanzierung mit Kind)

S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D [ 21 ] ZUSCHUSS DER WIRTSCHAFTLICHEN JUGENDHILFE Gering verdienende Eltern können einen Zuschuss zu den Gebühren der Tagesbetreuung in Kita oder bei einer Tagesmutter erhalten. Hierzu muss ein Antrag an den Fachdienst wirtschaftliche Jugendhilfe des örtlichen Jugendam- tes gestellt werden. LEISTUNGEN DES JOBCENTERS/ BÜRGERGELD In der Regel haben Studierende keinen Anspruch auf Bürgergeld. Grund hierfür ist, dass BAföG-Leistungen vorrangig sind. In Ausnahmefällen können Ansprüche gegenüber dem Jobcenter jedoch begründet sein. Auch wenn studierende Eltern in der Regel keinen Anspruch auf Bürgergeld haben, so können ihre minderjährigen Kinder unter 15 Jahren unter Umständen Anspruch darauf haben. Studierende können außerdem Ansprüche für ungedeckte Unterhalts- kosten geltend machen, wenn sie wegen der Kindererziehung nicht neben dem Studium jobben können. Immer ist der Einzelfall entscheidend. INFORMATIONEN UND ANLAUFSTELLEN Für Bürgergeld ist das örtlich zuständige Jobcenter die Anlaufstelle, wo Sie am besten persönlich vorsprechen, sich ausweisen und die entsprechenden Antragsformulare erhalten BEI UNTERBRECHUNG DES STUDIUMS Studierende, die aufgrund Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit ihr Studium länger als drei Monate unterbrechen und beispielsweise ein oder mehrere Urlaubssemester nehmen, erhalten während der Unterbrechung keine BAföG Leistungen. Sie bleiben dann vom Status her Student/ Studentin, können aber, wenn die weiteren Voraussetzungen für Bezug von Bürgergeld erfüllt sind, die Mittel zur Sicherung des Lebensunterhaltes über das Jobcenter beantragen. EINMALIGE LEISTUNGEN UND MEHRBEDARFE Auf Antrag können die Jobcenter einmalige Leistungen gewähren. Diese kön- nen auch für Personen erbracht werden, die keine laufenden Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts erhalten. Studierende, die ein Kind erwarten oder erziehen haben häufig Bedarfe, die vom BAföG nicht abgedeckt werden. Für diese "nicht-ausbildungsgeprägten" Mehrbedarfe können sie Zuschuss- leistungen beantragen.

[ 22 ] S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D Beispiel: Werdende Mütter erhalten einen Mehrbedarfszuschlag ab der 13. Schwangerschaftswoche und Einmalleistungen für Bekleidung und Erstausstattung. LEISTUNGEN FÜR DAS KIND UND BILDUNGSPAKET Bedürftige Kinder und Jugendliche haben einen „Rechtsanspruch aufs Mitma- chen“ - zum Beispiel bei Tagesausflügen und dem Mittagessen in Schule und Kita, bei Musik, Sport und Spiel in Vereinen und Gruppen. Ein Anspruch auf Leistungen zu Bildung und Teilhabe besteht auch, wenn das Kind bzw. seine Eltern ansonsten keine Sozialleistungen beziehen, jedoch die spezifischen Bildungs- und Teilhabebedarfe des Kindes nicht decken können. INFORMATIONSQUELLEN UND ANLAUFSTELLEN Wer Bürgergeld bekommt, wendet sich für Leistungen aus dem Bildungspaket in der Regel an das Jobcenter. Familien, die Sozialhilfe, Wohngeld, oder den Kinderzuschlag erhalten, finden Ansprechpartner beim Landkreis oder bei der Stadt. Adressen über das Serviceportal Baden-Württemberg WOHNGELD Studierende können Wohngeld erhalten, sobald ein Mitglied des Haushaltes dem Grunde nach keinen Anspruch auf BAföG hat. Dies ist zum Beispiel dann der Fall, wenn eine Studierende oder ein Studierendenpaar ein Kind hat. Das Wohngeld richtet sich nach dem Einkommen, nach der im Haushalt lebenden Personenzahl und nach der Höhe der Miete. Ein Antrag ist bereits während der Schwangerschaft möglich. INFORMATIONSQUELLEN UND ANLAUFSTELLEN Die Wohngeldbehörde ist, je nach Wohnort, bei der Stadtverwaltung oder beim Landratsamt angesiedelt. Adressen über das Serviceportal Baden-Württemberg. KRANKENVERSICHERUNG Durch Änderungen in der familiären Situation, bei der Finanzierung des Lebensunterhaltes und durch eine Unterbrechung des Studiums ergeben sich häufig Auswirkungen auf die Krankenversicherung. Allgemein kann man sagen, dass die Familienversicherung über ein Familienmitglied die günstigste

S T U D I E N F I N A N Z I E R U N G M I T K I N D [ 23 ] Möglichkeit der Krankenversicherung darstellt. Am besten lassen Sie sich frühzeitig bei Ihrer Krankenkasse beraten. Neutrale Beratung und Informa- tionen finden Sie bei der Sozialberatung des Studierendenwerks oder bei der Unabhängigen Patientenberatung, einem Sozialverband in Kooperation mit Verbraucherzentrale. HILFEN IN FINANZIELLEN NOTLAGEN Wenn es finanziell mal besonders eng wird, dann kommen Anträge bei Stiftun- gen und Notfallfonds infrage. BUNDESSTIFTUNG „MUTTER UND KIND“ Die Bundesstiftung „Mutter und Kind“ unterstützt schwangere Frauen in finanziellen Notlagen dann, wenn staatliche Leistungen nicht rechtzeitig oder nicht in ausreichender Höhe zur Verfügung stehen. Die Mittel können gewährt werden für Umstandskleidung, Erstausstattung des Babys, Weiterführung des Haushalts, Wohnung und Einrichtung oder Betreuung des Säuglings oder Kleinkindes. Höhe und Dauer der Unterstützung richten sich nach den beson- deren Umständen und der persönlichen Notlage. Für eine Antragsstellung ist ein persönlicher Kontakt mit der Schwangeren- bzw. Schwangerenkonfliktbe- ratungsstelle erforderlich, eine frühzeitige Antragsstellung wird empfohlen. LANDESSTIFTUNG „FAMILIE IN NOT“. Leistungen der Landesstiftung können Sie nach ähnlichen Kriterien erhalten wie Mittel aus der Bundesstiftung, Sie als antragstellende Person müssen Ihren ständigen Wohnsitz dabei in Baden-Württemberg haben. Eine Antragstel- lung erfolgt über eine Beratungsstelle, zum Beispiel auch über die Zentrale Studienberatung der Hochschule Esslingen. NOTFALLFONDS DER HOCHSCHULE ESSLINGEN Bei unerwarteten finanziellen Notfällen können Sie unter bestimmten Voraus- setzungen auch Mittel aus dem Notfonds des Studierendenwerks Stuttgart oder dem Notfallfonds der Hochschule Esslingen zur Überbrückung der Notlage erhalten. Für mehr Information und eine Antragstellung wenden Sie sich an die Zentrale Studienberatung oder an die Sozialberatung des Studierendenwerks Stuttgart. .

LEBEN IN DER REGION ESSLINGEN MIT KIND WOHNEN MIT KIND Geeigneten und erschwinglichen Wohnraum zu finden ist generell schwierig. Ausdauer bei der Suche und Kompromisse bei den Wünschen sind daher oft unvermeidlich. WOHNHEIM Einige Wohnheime des Studierendenwerks Stutt- gart bieten daher Studierenden mit Kind größere Wohneinheiten zur Verfügung. Eine frühzeitige Bewerbung wird empfohlen. SOZIALMIETWOHNUNG Wohnungssuchende mit geringem Einkommen haben unter Umständen die Möglichkeit einen Wohnberechtigungsschein (WBS) zu erhalten, mit dem es möglich ist eine Sozialmietwohnung zu anzumieten. Maßgeblich sind u. a. Einkom- mensgrenzen. Einen Anspruch auf eine Sozial- mietwohnung haben Sie damit nicht. Einen WBS erhält man auf Antrag von der Gemeinde- oder Stadtverwaltung. Am besten beantragen Sie den Wohnberechtigungsschein persönlich, so können Sie direkt klären, welche Unterlagen Sie vorlegen müssen. Der Wohnungsberechtigungsschein ist ein Jahr gültig. INFORMATIONSQUELLEN UND ANLAUFSTELLEN I I Flyer Wohnberechtigungsschein Serviceportal Baden-Württemberg

L E B E N I N D E R R E G I O N E S S L I N G E N M I T K I N D [ 25 ] KINDERBETREUUNG Damit Sie Zeit und Ruhe finden, sich Ihrem Studium zu widmen ist eine gute und zuverlässige Betreuung Ihres Kindes durch dritte Personen, Tageseltern oder eine Kindertagesstätte erforderlich. KITAS DES STUDIERENDENWERKS STUTTGART In Stuttgart und in Ludwigburg betreibt das Studierendenwerk Stuttgart eine Reihe von KiTas in denen die Kinder von Studierenden vorrangig aufgenommen werden. Sie haben jeweils eine Öffnungszeit von 9 Stunden täglich. KINDERTAGESSTÄTTEN Die Städte und Gemeinden halten gemäß dem gesetzlichen Auftrag ein breites Angebot an Betreuungsmöglichkeiten vor. Schon im ersten Lebensjahr haben Kinder unter Umständen einen Anspruch auf Förderung und Betreuung in einer Kita, bei einer Tagesmutter oder einem Tagesvater. Das gilt zum Beispiel, wenn beide Eltern arbeiten, arbeitssuchend sind oder sich noch in Ausbildung befinden. Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr haben einen Rechtsan- spruch auf einen Betreuungsplatz in einer Kita oder in der Kindertagespflege. Es ist dennoch wichtig, sich frühzeitig über die Angebote und Anmeldefristen zu informieren und nicht immer gelingt es, einen Platz in der Wunsch-KITA zum Wunschtermin zu erhalten. Bei der Planung muss berücksichtigt werden, dass es zu Beginn eine mehrwöchige Eingewöhnungsphase für das Kind gibt. TAGESELTERN Die Betreuung durch eine Tagesmutter, einen Tagesvater oder durch eine Kin- derfrau lässt sich individuell je nach Bedürfnissen organisieren und bietet dem Kind einen familiären Rahmen. Tageselternvereine bilden die Tageseltern aus, überwachen die Qualität und organisieren die Vermittlung. INFORMATIONS- UND ANLAUFSTELLEN: LANDKREIS ESSLINGEN KITA-Finder Esslingen Tageselternverein Esslingen e.V. LANDKREIS GÖPPINGEN KITA-Finder Göppingen Tagesmütterverein Göppingen STADT STUTTGART KITA-Finder Stuttgart Caritas Tagesmutterbörse Tagesmütter und Pflegeeltern Stuttgart e.V.

[ 26 ] L E B E N I N D E R R E G I O N E S S L I N G E N M I T K I N D ELTERN-KIND-TREFFS, ELTERNCAFÉS UND MEHR Damit junge Familien neue Kontakte knüpfen, sich untereinander auszutau- schen und Spielpartner für ihre Kinder finden können, fördern die Kommunen Eltern-Kind-Treffs. Darüber hinaus gibt es auch weitere Informations- und Unterstützungsangebote zum Leben mit Kleinkindern. Esslingen: I Elterntreffs im Landkreis Esslingen I Ökomenische Familienbildungsstätte I Mütterzentrum Treffpunkt MüZe I Familienzentrum Esslingen-Mettingen Göppingen: I Familientreffs Göppingen Stuttgart: I Stadtteil- und Familienzentren

L E B E N I N D E R R E G I O N E S S L I N G E N M I T K I N D [ 27 ] ERMÄSSIGTE FREIZEITANGEBOTE FÜR FAMILIEN Kinder, Jugendliche und ihre Familien erhalten häufig Ermäßigungen für Freizeit- und Bildungsangebote. KULTURPASS IN ESSLINGEN Freien oder ermäßigten Eintritt für Bürger und Bürgerinnen mit wenig Geld wird mit dem Esslinger Kulturpass angeboten. Er muss beim Bürgerservice der Stadt Esslingen beantragt werden und ermöglicht kostenfreien Eintritt oder ermäßigte Gebühren zu Kulturveranstaltungen und Bildungsangeboten. BONUSKARTE IN GÖPPINGEN Göppingen stellt Familien mit geringem Einkommen kostenlos die Göppinger Bonuskarte zur Verfügung. Die Nutzung der städtischen Bäder, Stadtbibliothek und vieles mehr wird dadurch ermäßigt. BONUSCARD + KULTUR IN STUTTGART Die Stadt Stuttgart bietet Personen mit geringem Einkommen die Bonuscard + Kultur an. Vergünstigungen und Befreiungen gibt es damit beispielsweise beim ÖPNV, bei KiTa Gebühren, bei Kulturveranstaltungen uvm. LANDESFAMILIENPASS Familien mit mindestens drei kindergeldberechtigten Kindern sowie Allein- erziehende und Familien mit geringen Einkommen können bei der Gemeinde Ihres Wohnorts einen Landesfamilienpass beantragen. Dieser beinhaltet Gutscheine für kostenfreien oder ermäßigten Eintritt zu Museen, Gärten und Schlössern in Baden-Württemberg. Mehr zu Voraussetzungen und Antragstel- lung im Serviceportal Baden-Württemberg.

[ 28 ] B E R A T U N G S - U N D U N T E R S T Ü T Z U N G S A N G E B O T E A D R E S S E N U N D L I N K S BERATUNGS- UND UNTERSTÜTZUNGS- ANGEBOTE ADRESSEN UND LINKS BERATUNG AN DER HOCHSCHULE ESSLINGEN ZENTRALE STUDIENBERATUNG Gebäude 17 - S17.203 Vertrauliche Beratung zu studienbezogenen und persönlichen Anliegen/ Wegweiserbera- tung an allen Standorten (telefonisch / E-Mail/ offene Sprechstunden/ nach Terminvergabe) 0711/ 397- 3212 ZentraleStudienberatung@hs-esslingen.de www.hs-esslingen.de Intranet SERVICESTELLE FAMILIENGERECHTE HOCHSCHULE Allgemeine Information zu Vereinbarkeit und zu Angeboten und Maßnahmen der Hochschule Esslingen 0711-397-3446 servicefamilie@hs.esslingen.de www.hs-esslingen.de Intranet GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE FÜR STUDIERENDE, PROFESSORENSCHAFT UND WISSENSCHAFTL. PERSONAL Prof.in Dr. Karin Melzer 0711/ 397-4375 Karin.Melzer@hs-esslingen.de Prof.in Dr. Uta Mathis (Stellv. Gleichstellungsbeauftragte) 0711-397-4379 Uta.Mathis@hs-esslingen.de www.hs-esslingen.de STUDIENGANGKOORDINATOR/INNEN AN DEN FAKULTÄTEN Studienfachliche Beratung, Beratung zu individueller Studienverlaufsplanung, Planungs- und Informationsgespräch bei Schwangerschaft im Studium, Ansprechpersonen über die Website der Fakultäten oder die Sekretariate der Fakultät STUDIERENDENSEKRETARIAT/ STUDIERENDENSERVICE Organisatorische Fragen, Formulare und Anträge, an allen Standorten. Siehe auch Intranet: Informationen für Studierende 0711- 397-3050 Studierendensekretariat@hs-esslingen.de www.hs-esslingen.de

B E R A T U N G S - U N D U N T E R S T Ü T Z U N G S A N G E B O T E A D R E S S E N U N D L I N K S [ 29 ] BERATUNG AUSSERHALB DER HOCHSCHULE ESSLINGEN STUDIERENDENWERK STUTTGART SOZIALBERATUNG 0711 4470-1059 oder -1057 sozialberatung@sw-stuttgart.de PSYCHOTHERAPEUTISCHE BERATUNG 0711 4470-1260 RECHTSBERATUNG 0711 4470-1247 rechtsberatung@sw-stuttgart.de www.studierendenwerk-stuttgart.de AMT FÜR AUSBILDUNGSFÖRDERUNG (BAFÖG) Infotelefon 0711 4470-1110 und -1106 bafoeg@sw-stuttgart.de www.studierendenwerk-stuttgart.de JUGENDÄMTER ES, GP, S Beratungsstellen zu Erziehungsfragen, Frühen Hilfen, wirtschaftliche Jugendhilfe etc. JUGENDAMT ESSLINGEN Landratsamt Esslingen, Pulverwiesen 11 0711 3902-0 www.landkreis-esslingen.de KREISJUGENDAMT GÖPPINGEN Lorcher Str. 6, 73033 Göppingen 07161 202-4201 www.landkreis-goeppingen.de JUGENDAMT STUTTGART www.stuttgart.de FAMILIENINFORMATION STUTTGART www.stuttgart.de

[ 30 ] B E R A T U N G S - U N D U N T E R S T Ü T Z U N G S A N G E B O T E A D R E S S E N U N D L I N K S SCHWANGERENBERATUNGSSTELLEN/ SCHWANGERSCHAFTSKONFLIKTBERATUNG ES, GP, S Sie beraten bei allen Fragen rund um das Mutter- und Vaterwerden, Fragen zur finanziellen Situation, persönlichen und familiären Problemen, Sorgen und Ängsten, Schwangerschafts- konflikten. Schwangerenberatungsstellen Im Landkreis Esslingen gibt es vier Angebote unterschiedlicher Träger: I Landratsamt Esslingen Schwangeren und Schwangerschafts- konfliktberatung I Pro Familia Kirchheim I Psychologische Beratungsstelle des Evangelischen Kirchenbezirks (Esslingen und Nürtingen) I Schwangerschaftsberatung Sozialdienst katholischer Frauen e.V (Esslingen und Nürtingen) Zu den Adressen und Angeboten kommen Sie über die Seite der Stadt Esslingen Beratungsstellen für Schwangere Im Landkreis Göppingen gibt es drei Beratungsstellen für Schwangere: I Beratungsstelle für Schwangere Landkreis Göppingen I Schwangerschaftsberatungsstelle der Caritas I Pro Familia Beratungsstelle Beratung in Schwangerschaftsfragen Fünf Beratungsstellen in Stuttgart unterstützen, beraten und informieren Sie in Schwangerschaftsfragen. Vier davon stellen den Beratungsnachweis nach § 219 StGB aus. REGION ESSLINGEN LANDKREIS GÖPPINGEN STADT STUTTGART BERATUNG IN KRISEN UND BEI NOTFÄLLEN Telefonseelsorge und Onlineseelsorge (rund um die Uhr) Telefon: 0800 111 0 111 und 0800 111 0 222 Nummer gegen Kummer -Elterntelefon: 0800 – 111 0 550 Krisen- und Notfalldienst auch abends und an Wochenenden, Rufnummer: 01 80 - 511 0 444 Beistand in Seelischen Notlagen

B E R A T U N G S - U N D U N T E R S T Ü T Z U N G S A N G E B O T E A D R E S S E N U N D L I N K S [ 31 ] ZUM WEITERLESEN… I Wegweiser für Familien der Stadt Esslingen I I Familienhandbuch des Landkreises Göppingen Elternbegleitbuch Stuttgart, Anfrage bei Familieninformation Stuttgart I Das Familienportal des Bundesfamilienministeriums I I Serviceportal Baden Württemberg 21. Sozialerhebung des Deutschen Studierendenwerks, 2016: I Online Familienhandbuch des Staatsinstitut für Frühpädagogik (IFP) VERWENDETE QUELLEN: I Familienportal des BMFSFJ I www.bmfsfj.de I www.stuttgart.de I www.esslingen.de I Hochschule Esslingen I juris GmbH I www.landkreis-esslingen.de I Studierendenwerks Stuttgart I Deutschen Studierendenwerks I Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg I Landkreises Göppingen I Bundesagentur für Arbeit I Stadt Göppingen I Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg I www.bmbf.de I www.bafög.de Alle Webseiten wurden im Zeitraum Januar-Februar 2023 als Quellen genutzt. Für den Inhalt auf externen Seiten sind die jeweiligen Urheber verantwortlich.